アドウェイズ、従業員のヘルスケア支援として福利厚生を拡充 ～健康経営の推進により「人儲け」を実現～

株式会社アドウェイズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：山田 翔、以下アドウェイズ）は、従業員のヘルスケア支援を目的に、福利厚生施策「鍼灸治療院の利用補助（※）」を開始いたしました。

コロナ禍を経て、リモートワークをはじめとした多様な働き方が定着し環境整備が進む一方、運動不足、肩こりや腰痛、頭痛など健康に対する懸念を抱える従業員も少なくありません。
そうした従業員の心身の健康をサポートし、いきいきと自分らしく働けるよう、健康づくり支援となる「鍼灸治療院の利用補助」をはじめ、今後も様々な人事制度の充実を図ってまいります。

アドウェイズグループでは、従業員の多様な価値観や個性を尊重し、一人ひとりに適した働きやすい環境の整備に取り組むとともに、全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、当社に関わるすべての方々の可能性をひろげる「人儲け」の実現に向け、尽力してまいります。

※ アドウェイズの指定する治療院の利用に対し適用