技術力＋αで 強固な組織体制を築く
技術部門全体のマネジメントを担当しており、会社の経営方針に沿って、技術部門全体の方針策定と、採用を含めた組織作りなどを行います。業務においては、常に結果を出すことを強く意識しています。責任者として、技術力だけでなく事業やプロダクトを生み出す能力など、技術者として広く活躍できるような、技術力＋αを持った人材を生み出し、結果として社員と会社の両方が大きく成長する組織を作り上げたいと思っています。アドウェイズは、自ら積極的に動けば、新卒でも責任のある仕事に関わることができます。自分の能力を上回る経験を重ねることは大変ですが、その結果、短い期間で大きく成長することができるのだと思います。
MEMBER
SALES
平城 裕大
YUDAI HIRAKI
2018年入社
アカウントマネジメント第二ディビジョン
シニアマーケティングコンサルタント
SALES
栗西 晴香
HARUKA KURINISHI
2020年入社
アドストラテジーディビジョン
ALL第一ユニット ユニットマネージャ
SALES
小林 理恩
RION KOBAYASHI
2022年入社
アカウントマネジメント第一ディビジョン
第四ユニット
SALES
藤川 奈々
NANA FUJIKAWA
2022年入社
アカウントマネジメント第一ディビジョン
第二ユニット
ENGINEER
佐土原 弘和
HIROKAZU SADOHARA
2018年入社
マーケティングテクノロジーディビジョン
CREATIVE LAB.ユニット ユニットマネージャ
ENGINEER
大窄 直樹
NAOKI OSAKO
2020年入社
マーケティングテクノロジーディビジョン
コネクトユニット リードアプリケーションエンジニア
DESIGNER
伊藤 愛
AI ITO
2015年入社
クリエイティブディビジョン
第三ユニット
DESIGNER
松本 香音
KANON MATSUMOTO
2020年入社
クリエイティブディビジョン
第三ユニット